Reorganiseren is een ingrijpend en soms lastig proces. Als HR-professional ben je vaak nauw betrokken bij dit proces. De ervaring leert dat een goede voorbereiding zich uitbetaalt. Een zorgvuldig proces helpt bij het creëren van draagvlak bij een eventuele personeelsvertegenwoordiging en draagt bij aan de acceptatie van de reorganisatie door zowel boventallige als niet-boventallige werknemers. Tot slot is een zorgvuldig proces ook belangrijk als het nodig blijkt bij UWV een ontslagvergunning aan te vragen. Hoe ziet een zorgvuldig proces eruit? Welke stappen moeten gezet worden? En in welke volgorde?

De training zorgt ervoor dat je het juridisch kader en proces in beeld hebt, en vooral dat je er in de praktijk mee uit de voeten kunt. In deze training geven we een overzicht van wet- en regelgeving, do’s & don’ts en vooral veel praktische tips.

Voorafgaand aan de training vragen wij je naar je doelen en verwachtingen, zodat we ervoor kunnen zorgen dat je er zoveel mogelijk uithaalt. Er is veel tijd en ruimte voor interactie en om eigen praktijkvoorbeelden en vragen te bespreken. Heb je een casus die je graag zou willen bespreken? Stuur die dan van tevoren toe! De ervaring leert dat de training ook een leuke manier is gelijkgestemden uit hetzelfde werkveld te ontmoeten, van elkaar te leren en elkaar te inspireren.

Zeker weten of deze cursus is wat je zoekt? Mail gerust naar info@mllb.nl of bel ons even.